خطوات التدريب

:الخطوة الأولى 

تختار الطالبة التدريب في جهة داخلية أو خارجية

في حال أختارت الطالبة جهة خارجية فإيجاد جهة للتدريب تكون من مسوؤلية الطالبة

• للخطة القديمة : 300 ساعه عمل على ألا تقل عن شهر ونصف
• للخطة الجديدة : 120 ساعة عمل ولا يقل التدريب عن ست أسابيع.

:الخطوة الثانية

أن تقوم الطالبة بتعبئة نموذج طلب تدريب متدربة وتسليمه لـ إدارة التدريب الميداني  ا.سارة الفواز مكتب 2.104.3 ليتم ختمه ومن ثم تقوم الطالبة باستلام النموذج بعد ختمة لتقوم باعطائه إلى الجهة لأخذ القبول بالتدريب لدى  تلك الجهة.

* يمكن للطالبة الحصول على نموذج واحد فقط*

ملاحظة :

– بعض الجهات تطلب تعريف من الطالبة   (يختم من شؤون الطالبات) لكي تتجاوب مع الطالبة

– وكذلك خطة التدريب الخاصة بالقسم

– في بعض الحالات يرسل خطاب طلب التدريب للجهة عبر البريد الالكتروني من قبل منسقة التدريب    لأخذ الخطة التدريبية للقسم عربي - الخطة التدريبية للقسم انجليزى

 :الخطوةالثالثة

تحضر الطالبة المستندات  المطلوبة مرتبة حسب  الترتيب التالي وتسلمها الى منسقة التدريب 

1. نموذج مسار2
2. تعهد التدريب خلال الفصل الدراسي
3. نسخة من السجل الأكاديمي مصدقة من شؤون الطالبات بالكلية أو من عمادة القبول والتسجيل
4. نسختان من السيرة الذاتية (إحداهما بالعربي- والاخرى بالإنجليزي)

:الخطوة الرابعة

:في حال وافقت الجهة على تدريب الطالبة يجب ان تستلم منسقة التدريب من الطالبة مطبوعا

• خطاب رسمي من الجهة بقبول تدريب الطالبة     
• خطة التدريب الخاصة بجهة التدريب
• معلومات التواصل مع منسق التدريب الخاص بجهة التدريب

ومن ثم ترفع منسقة التدريب الخطة التدريبية للقسم للموافقة عليها.

 :الخطوة الخامسة 

يتم الاعلان في المدونة  قبول الخطة او رفضها، في حال الرفض يستلزم على الطالبة البحث عن جهة تدريبيه أخرى.